반응형 조선업2 [매경] 2026.05.14(목) - “인당 7500만원 성과급으로 달라”…조선업까지 번진 노조의 요구 들어가며14일자 매일경제 1면은 조선업 임단협 갈등을 전면에 세웠다. 기업 실적 개선 국면에서 성과배분 요구가 커지고 있고, 국내 산업 현장에서는 임금·고용 안정·AI 도입 문제가 한꺼번에 얽히는 흐름이 드러났다.해외에서는 미중 정상 외교와 미국 물가 지표가 동시에 시장의 긴장을 키웠다. 국내에서는 최태원·노소영 재산분할 소송이 다시 부각되며 대기업 지배구조와 주식 가치 평가 문제까지 이어지는 장면이 만들어졌다.① “인당 7500만원 성과급으로 달라”…조선업까지 번진 노조의 요구 “인당 7500만원 성과급으로 달라”…조선업까지 번진 노조의 요구 - 매일경제현대重 勞, 임단협 요구안 설명영업익 30% 조합원에 지급하고상여금 100% 등 임금 인상 요구 AI 도입땐 고용 보호 제도 마련도www.mk.co.k.. 2026. 5. 14. [매경] 2026.04.20(월) - [단독] “잔금 안 주길래 계약 끊어”…삼성重, 이란 제재 리스크 피한 사연 들어가며오늘 매일경제는 대외 리스크 관리, 정상외교, 정책금융, 디지털자산 제도화라는 네 축을 전면에 배치했다. 기업은 제재와 계약 리스크를 어떻게 정리했는지가 중요했고, 정부는 교역 확대와 산업 협력 청사진을 다시 숫자로 제시했다.시장 쪽에서는 첨단산업 투자에 국민 자금을 끌어들이는 정책 실험과 크립토의 기관 채택 흐름이 함께 부각됐다. 결국 오늘 기사들은 돈의 방향이 감이 아니라 제도, 계약, 인프라 위에서 다시 정해지고 있음을 보여줬다.① [단독] “잔금 안 주길래 계약 끊어”…삼성重, 이란 제재 리스크 피한 사연 [단독] “잔금 안 주길래 계약 끊어”…삼성重, 이란 제재 리스크 피한 사연 - 매일경제미국 재무부가 지난 15일(현지시간) 이란에 대한 추가 제재를 발표하면서 한국 조선사와 거래 관계 .. 2026. 4. 20. 이전 1 다음 반응형
